20年來，微特始終專注于起重設(shè)備安全管理領(lǐng)域的研究，在海工、鋼鐵、港口、水電、施工等領(lǐng)域具有豐富的客戶基礎(chǔ)，積累了大量起重安全專業(yè)技術(shù)，為中國超級工程建設(shè)、大國重器安全、工業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、國標(biāo)制定等貢獻(xiàn)著微特力量。
特種設(shè)備安全領(lǐng)域即將迎來智能化轉(zhuǎn)型關(guān)鍵期，微特技術(shù)聯(lián)合湖北省傳感物聯(lián)產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院面向社會公開招幕高端技術(shù)人才，主要針對起重機(jī)關(guān)鍵機(jī)構(gòu)健康診斷、大數(shù)據(jù)分析、AI算法、數(shù)字孿生、起重設(shè)備智能運(yùn)行、特種設(shè)備智能運(yùn)維及點(diǎn)檢、動態(tài)精確稱重傳感器解決方案、光纖應(yīng)力結(jié)構(gòu)壽命等技術(shù)展開研究及應(yīng)用。
湖北省傳感物聯(lián)產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院、微特武漢研發(fā)中心共同招聘研發(fā)人才
對于渴望研究和技術(shù)轉(zhuǎn)化的你，我們有以下優(yōu)勢：
1、基于微特及傳感物聯(lián)產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院，在起重行業(yè)20年的深耕，我們充分了解客戶的痛點(diǎn)和需求，也深知解決哪些行業(yè)痛點(diǎn)將贏來廣闊的市場空間。加入微特能讓研發(fā)從理論轉(zhuǎn)化成有價值的產(chǎn)品和系統(tǒng)，為客戶帶來價值的同時，成就研發(fā)人才的成長。
2、作為國內(nèi)大型起重設(shè)備安全監(jiān)控首選品牌，我們能參與很多大國重器、令國人驕傲的超級工程，也了解國標(biāo)未來引領(lǐng)實施的方向，能保障研發(fā)的方向具有先進(jìn)和引領(lǐng)性，為研發(fā)人員的設(shè)計提供廣闊的應(yīng)用土壤和實施環(huán)境，能有效落地你的研發(fā)成果并推廣應(yīng)用。
3、微特聯(lián)合湖北省傳感物聯(lián)產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院，在起重安全領(lǐng)域以行業(yè)用戶的需求出發(fā)，不斷探索新產(chǎn)品新技術(shù)。加入微特，能與各大高校和科研院所展開積極合作，具有良好的學(xué)術(shù)環(huán)境及對接高校成果的機(jī)會。
4、加入微特，投入到起重設(shè)備智能化發(fā)展的歷史機(jī)遇中來，在專研技術(shù)與應(yīng)用的同時，微特為優(yōu)秀者提供各種高級職稱評定、科技成果鑒定、專利申請和轉(zhuǎn)化、科技進(jìn)步獎、優(yōu)秀專家等的推薦，更有機(jī)會參與到行業(yè)前沿的國標(biāo)、行標(biāo)起草、設(shè)備設(shè)計制造的前期討論，實現(xiàn)自我價值及社會認(rèn)可。
5、加入微特，投入到微特技術(shù)公司產(chǎn)品與服務(wù)轉(zhuǎn)型升級的機(jī)遇中來，推動行業(yè)前沿技術(shù)的發(fā)展，做出有力的產(chǎn)品與貢獻(xiàn)，可成為微特合伙人，技術(shù)專攻領(lǐng)頭人，獨(dú)立經(jīng)營者……微特為優(yōu)秀人才提供廣闊的發(fā)展成長平臺和空間實現(xiàn)自身價值。
急招三大研究課題人才
（全職、技術(shù)合作、項目合作均可）
01.起重機(jī)動態(tài)稱重產(chǎn)品研究
研究課題 / / /
研究課題：起重機(jī)動態(tài)稱重產(chǎn)品研究，實現(xiàn)在任何工況下動態(tài)吊運(yùn)稱重的高精度和穩(wěn)定性。（全職要求研究生以上學(xué)歷，有過動態(tài)測力相關(guān)研究經(jīng)歷。年薪30萬以上。）
02.AI視覺智能識別
研究課題 / / / / /
研究課題：AI視覺智能識別，起重機(jī)相關(guān)應(yīng)用場景的AI視覺分析并給出計算結(jié)果，如：識別起重機(jī)司機(jī)的異常行為，鋼絲繩的跳繩識別、起重機(jī)械結(jié)構(gòu)表面腐蝕識別等。（全職要求碩士及以上學(xué)歷；有視覺分析等方面的工作經(jīng)歷。年薪25萬以上。）
03.設(shè)備驅(qū)動結(jié)構(gòu)故障診斷算法
研究課題 / / / / / /
研究課題：設(shè)備驅(qū)動結(jié)構(gòu)故障診斷算法，針對設(shè)備驅(qū)動結(jié)構(gòu)振動數(shù)據(jù)的分析，要求能通過數(shù)據(jù)處理，分析出特征點(diǎn)，給出故障點(diǎn)。（全職要求，碩士以上學(xué)歷；有相關(guān)振動數(shù)據(jù)分析的工作經(jīng)驗。年薪20萬以上。）
招幕三大研發(fā)崗位人才
（ 全 職 ）
01.C++軟件工程師
2022 RECRUIT /
按項目要求對嵌入式產(chǎn)品軟件部分進(jìn)行整體設(shè)計、分解實施;按照設(shè)計要求，能合理選用穩(wěn)定可靠的技術(shù)方案，及實現(xiàn)方式，編制相關(guān)的測試指導(dǎo)文件;編寫測試程序，能獨(dú)立測試所開發(fā)的產(chǎn)品;編寫項目電子開發(fā)文檔及其他相關(guān)文檔。
崗位要求：
1、計算機(jī)/嵌入式/軟件工程/電子信息工程等，本科以上學(xué)歷；
2、2年以上linux開發(fā)工作經(jīng)驗；
3、熟悉VC、Qt等開發(fā)軟件，有過獨(dú)立運(yùn)用開發(fā)設(shè)計相關(guān)通訊類、工程類軟件的設(shè)計經(jīng)驗；
4、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，很強(qiáng)的項目時間意識，具備團(tuán)隊合作精神。
年薪18萬以上。
02.電氣工程師
2022 RECRUIT /
具有3年以上PLC項目現(xiàn)場調(diào)試經(jīng)歷，1年以上獨(dú)立完成項目的經(jīng)歷。能進(jìn)行西門子、施耐德、ABB 等常規(guī)電氣程序的編制，能處理現(xiàn)場各種通訊問題；能獨(dú)立承擔(dān)電氣項目設(shè)計，對專業(yè)知識有較強(qiáng)的鉆研精神。有過西門子plc、三菱plc、施耐德plc等編程（組態(tài)）工作經(jīng)驗。
崗位要求：
1、具有豐富的電氣施工圖設(shè)計經(jīng)驗，熟悉現(xiàn)行相關(guān)規(guī)范，熟悉博圖軟件的使用；
2、電氣設(shè)備管理/電氣自動化/機(jī)電設(shè)備等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。有專研學(xué)習(xí)精神，在技術(shù)上能有自我嚴(yán)格要求，并具備團(tuán)隊合作精神。
年薪18萬以上。
03.研發(fā)助理工程師
2022 RECRUIT /
工作方向：
1、新產(chǎn)品研發(fā)工作，硬件或軟件的相關(guān)工作。
2、參與產(chǎn)品的全生命過程：在新產(chǎn)品研發(fā)階段進(jìn)行各種性能測試并反饋給研發(fā)人員進(jìn)行改進(jìn)；新產(chǎn)品投放市場后進(jìn)行現(xiàn)場安裝、測試工作，并將現(xiàn)場問題反饋研發(fā)人員進(jìn)行產(chǎn)品改進(jìn)。主動關(guān)注市場變化、前沿技術(shù)，推動改進(jìn)現(xiàn)有產(chǎn)品，提升產(chǎn)品的質(zhì)量及市場競爭力。
3、協(xié)助研發(fā)工程工程師完成研發(fā)產(chǎn)品的 檢測標(biāo)準(zhǔn)、安裝、調(diào)試說明書的等技術(shù)性文字編寫工作。
崗位要求：
1、 通信、嵌入式、自動化、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、了解嵌入式軟硬件開發(fā)、工控機(jī)開發(fā)常用環(huán)境，有硬件測試或軟件開發(fā)的相關(guān)工作經(jīng)歷。
3、有專研學(xué)習(xí)精神，在技術(shù)上能有自我嚴(yán)格要求，并具備團(tuán)隊合作精神。
年薪10萬以上
以上招幕人才工作地點(diǎn)不限：宜昌基地、武漢研究中心、遠(yuǎn)程合作均可。
微特技術(shù) 武漢研發(fā)中心
地址：湖北省武漢市洪山區(qū)文化大道555號融創(chuàng)智谷A9-7棟
微特技術(shù) 宜昌研發(fā)中心
地址：湖北省宜昌市港城路6號微特智慧谷
人才專線：15507209393
郵箱：9393@wtau.com
（加HR微信）
微特技術(shù)，不斷探索設(shè)備安全領(lǐng)域設(shè)備傳感在線監(jiān)測，智能點(diǎn)檢及安全評估、運(yùn)維管理、全生命周期管理、數(shù)字孿生系統(tǒng)。
